Od 1 stycznia 2026 roku zmieni się sposób liczenia stażu pracy. Do uprawnień pracowniczych wliczone zostaną m.in. umowy zlecenia, prowadzenie firmy czy praca za granicą.
Nowe przepisy poszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy. Obejmą nie tylko umowy o pracę, ale również inne formy aktywności zawodowej, takie jak prowadzenie działalności gospodarczej, umowy zlecenia czy praca zarobkowa za granicą.
ZOBACZ TEŻ: Po chorobowym nie musisz wracać do pracy. Jak uzyskać świadczenie rehabilitacyjne?
Co jeszcze wliczy się do stażu pracy?
To nie wszystko. Co jeszcze zaliczy się na poczet przepracowanych lat?
– Do stażu pracy będą wliczane m.in. okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej, współpracy z osobą prowadzącą firmę, a nawet czas zawieszenia działalności w celu sprawowania opieki nad dzieckiem. Wliczone zostaną również umowy zlecenia, umowy o świadczenie usług, agencyjne czy członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych – wylicza Wojciech Dyląg, regionalny rzecznik prasowy ZUS w woj. podkarpackiego.
Zaświadczenia potwierdzające te okresy będzie można uzyskać dopiero po wejściu w życie nowych przepisów. Wnioski dostępne będą w systemie PUE/eZUS.
ZUS przypomina jednocześnie, że nie ma potrzeby składania wniosków obejmujących cały przebieg zatrudnienia na umowę o pracę. W tym zakresie potwierdzeniem pozostaje świadectwo pracy.
