Zmieniły się zasady dotyczące dorabiania do emerytury i renty. Nowe limity obowiązują od czerwca i dotyczą m.in. wcześniejszych emerytów oraz osób pobierających renty.
Spis treści:
Od 1 czerwca obowiązują nowe limity zarobków dla części emerytów i rencistów. Dobra wiadomość jest taka, że progi zostały podwyższone, co oznacza możliwość osiągania wyższych dochodów bez ryzyka obniżenia świadczenia. Nie wszyscy jednak muszą pilnować limitów.
Coraz więcej seniorów decyduje się na dodatkową pracę. Dla jednych jest to sposób na aktywne spędzanie czasu, dla innych wsparcie domowego budżetu. W przypadku części osób pobierających świadczenia z ZUS wysokość zarobków ma jednak znaczenie.
Kogo dotyczą limity dochodów?
Wojciech Dyląg, rzecznik ZUS na Podkarpaciu, przypomina, że ograniczenia nie obejmują wszystkich emerytów. Kobiety, które ukończyły 60 lat, oraz mężczyźni po 65. roku życia mogą dorabiać bez żadnych limitów. Dodatkowe dochody nie wpływają na wysokość ich emerytury.
Limity obowiązują natomiast osoby pobierające:
- wcześniejsze emerytury,
- emerytury pomostowe,
- nauczycielskie świadczenia kompensacyjne,
- renty.
To właśnie te grupy powinny kontrolować wysokość swoich miesięcznych przychodów.
Nowe, wyższe progi od czerwca
Limity są aktualizowane co trzy miesiące na podstawie danych o przeciętnym wynagrodzeniu publikowanych przez Główny Urząd Statystyczny.
Od 1 czerwca pierwszy próg wynosi 6694,10 zł brutto miesięcznie. Oznacza to, że osoby objęte limitami mogą zarobić do tej kwoty bez ryzyka zmniejszenia lub zawieszenia świadczenia. W porównaniu z poprzednim okresem limit wzrósł o 255,60 zł.
Podwyższony został także drugi próg. Obecnie wynosi on 12 431,80 zł brutto miesięcznie. Po jego przekroczeniu ZUS zawiesi wypłatę emerytury lub renty za dany miesiąc.
O dodatkowych zarobkach trzeba poinformować ZUS
Osoby dorabiające do świadczeń mają obowiązek poinformować o tym Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Można to zrobić m.in. za pomocą formularza ZUS EROP.
Dodatkowo do końca lutego każdego roku należy przekazać do ZUS informację o przychodach uzyskanych w poprzednim roku kalendarzowym. Na tej podstawie Zakład sprawdza, czy świadczenie było wypłacane w prawidłowej wysokości.
ZUS przypomina również, że brak zgłoszenia dodatkowych dochodów może mieć poważne konsekwencje. Osoby, które nie poinformują o podjęciu pracy, mogą zostać zobowiązane do zwrotu nienależnie pobranych świadczeń nawet za trzy lata wstecz. Jeśli jednak przychody zostały zgłoszone, ewentualny zwrot obejmuje wyłącznie ostatni rok.
– Osoby, które dorabiały i nie poinformowały ZUS o tym fakcie, mogą zostać zobowiązane do zwrotu nienależnie pobranych świadczeń nawet za trzy lata wstecz. Jeśli jednak przychód został zgłoszony, ewentualny zwrot obejmuje wyłącznie ostatni rok – przypomina Wojciech Dyląg.
