Niektórzy emeryci mogą otrzymać wyższe świadczenie. Warunkiem jest jednak przedstawienie nowych dokumentów dotyczących pracy lub zarobków sprzed lat.
Spis treści:
Nie każdy emeryt wie, że w pewnych sytuacjach możliwe jest ponowne przeliczenie wysokości emerytury. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia jednak, że musi istnieć ku temu konkretna podstawa – najczęściej są nią nowe dokumenty potwierdzające okresy pracy lub wysokość zarobków.
Kiedy można złożyć wniosek o ponowne przeliczenie emerytury
ZUS może ponownie obliczyć emeryturę w kilku sytuacjach. Najczęściej dotyczy to osób, które:
- podczas składania wniosku o emeryturę nie miały wszystkich dokumentów potwierdzających okresy pracy,
- mogą dziś udokumentować zarobki sprzed przejścia na emeryturę,
- po przyznaniu świadczenia nadal pracowały i opłacały składki na ubezpieczenia społeczne.
W takich przypadkach dodatkowe dokumenty mogą wpłynąć na wysokość świadczenia.
– Jeśli emeryt nie ma nowych dowodów, które mogą mieć wpływ na wysokość emerytury, złożenie wniosku o ponowne przeliczenie jest bezzasadne. Mimo to wielu seniorów nadal przychodzi do ZUS z książeczką wojskową i składa wniosek o przeliczenie – wyjaśnia Wojciech Dyląg, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie podkarpackim.
ZUS może uwzględnić taki dokument tylko wtedy, gdy wcześniej nie był on dostarczony do urzędu i lata służby wojskowej nie zostały wliczone do stażu pracy.
Dlaczego dokumenty sprzed 1999 roku są tak ważne
Od 1999 roku każda osoba ubezpieczona ma indywidualne konto w ZUS, na którym zapisywane są wszystkie składki. Wcześniej taki system nie funkcjonował, dlatego wiele osób musi dziś dostarczać dokumenty potwierdzające zatrudnienie i zarobki sprzed tej daty.
Dotyczy to zwłaszcza osób, które pracowały w dużych zakładach pracy. W takich firmach składki były odprowadzane zbiorczo za wszystkich pracowników, bez wskazywania konkretnych osób.
Wyższa emerytura. Jakie dokumenty mogą pomóc w przeliczeniu
Do przeliczenia emerytury mogą posłużyć m.in.:
- świadectwa pracy,
- zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
- umowy o pracę czy angaże,
- listy płac z archiwów lub instytucji przechowujących dokumentację zlikwidowanych zakładów pracy,
- legitymacja ubezpieczeniowa z wpisami o zatrudnieniu i zarobkach.
W niektórych sytuacjach pomocne mogą być także inne dokumenty, np. książeczka wojskowa, wpisy w starym dowodzie osobistym, legitymacje związkowe czy nawet zeznania świadków – najlepiej byłych współpracowników.
Można potwierdzić także inne okresy
ZUS przypomina, że w niektórych przypadkach można udokumentować także inne okresy, które mogą mieć znaczenie dla emerytury.
Przykładowo:
- okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych potwierdza zaświadczenie z urzędu pracy,
- okres pobierania zasiłku z opieki społecznej – dokument z ośrodka pomocy społecznej,
- opiekę nad dzieckiem – akt urodzenia dziecka i oświadczenie o sprawowaniu opieki.
Z kolei osoby, które ukończyły studia przed 1999 rokiem, mogą potwierdzić okres nauki dyplomem, indeksem lub zaświadczeniem z uczelni.
ZUS przypomina jednak, że samo złożenie wniosku nie oznacza automatycznego podwyższenia świadczenia. Kluczowe są nowe dokumenty, które faktycznie mogą wpłynąć na wysokość emerytury.
