Przejdź do treści
Na żywo
Lubię to
Śmiech
Złość
Płacz
Super
Porady

Korzystałeś z urlopu wychowawczego? ZUS wyjaśnia, kiedy można podwyższyć emeryturę

Niektórzy emeryci mogą mieć prawo do korzystniejszego przeliczenia kapitału początkowego za okres opieki nad dzieckiem. ZUS wyjaśnia, kto powinien sprawdzić swoje dokumenty.

Artur GłazowskiArtur Głazowski ·
Udostępnij
Skopiowano!

Osoby, które przed 1999 rokiem korzystały z urlopu wychowawczego lub sprawowały opiekę nad dzieckiem, mogą mieć wątpliwości, czy powinny wystąpić do ZUS o ponowne przeliczenie kapitału początkowego. Okazuje się, że nie zawsze jest to konieczne.

Od 1 maja 2015 roku obowiązują korzystniejsze zasady uwzględniania okresów opieki nad dzieckiem przy obliczaniu kapitału początkowego. Wcześniej za każdy rok takiego okresu stosowano wskaźnik 0,7 proc. podstawy wymiaru. Po zmianie przepisów jest to 1,3 proc.

Ładowanie artykułu…

Kto nie musi składać wniosku?

Wniosku o ponowne przeliczenie nie muszą składać osoby, które przeszły na emeryturę po 30 kwietnia 2015 roku. Przy ustalaniu ich świadczenia ZUS powinien już zastosować korzystniejsze zasady dotyczące okresów opieki nad dzieckiem.

Nie ma również potrzeby składania takiego wniosku przez osoby, które dopiero będą przechodzić na emeryturę. ZUS uwzględni przy wyliczaniu świadczenia obowiązujące obecnie zasady.

Kiedy warto sprawdzić swoje dokumenty?

Wniosek o ponowne ustalenie kapitału początkowego może być potrzebny osobom, które przeszły na emeryturę przed 1 maja 2015 roku, a okresy opieki nad dzieckiem zostały w ich przypadku uwzględnione według wcześniejszych, mniej korzystnych zasad.

Przed złożeniem dokumentów warto sprawdzić decyzję ZUS dotyczącą ustalenia lub ponownego ustalenia kapitału początkowego oraz decyzję emerytalną. Jeżeli okres opieki nad dzieckiem został już uwzględniony ze wskaźnikiem 1,3 proc., ponowne składanie wniosku nie przyniesie zmiany wysokości świadczenia.

Ładowanie artykułu…

ZUS odpowie na pytania

Osoby, które mają wątpliwości dotyczące przeliczania emerytury lub wpływu urlopu wychowawczego na jej wysokość, będą mogły skorzystać z telefonicznego dyżuru pracowników ZUS.

Dyżur odbędzie się w środę, 7 października, w godz. 9–11. Pytania będzie można zadawać pod numerem 17 858 61 85. Numer będzie aktywny wyłącznie podczas dyżuru.

Lubię to
Śmiech
Złość
Płacz
Super
Komentarze

Komentarze0

Powiązane artykuły

Niezbędne cookies działają zawsze. Za Twoją zgodą dochodzą dwie rzeczy: analityka - zapisujemy przebieg wizyty i kliknięcia, żeby poprawiać stronę - oraz marketing, czyli narzędzie reklamowe serwisu społecznościowego. Robią to dostawcy spoza EOG. Możesz zgodzić się tylko na jedno, a zgodę wycofasz w stopce. Polityka prywatności, Polityka cookies.