Przejdź do treści
Na żywo
•Piłkarskie umiejętności pod okiem trenerów Resovii. W Rzeszowie trwa projekt dla młodych zawodników•Na Podkarpaciu jest nas coraz mniej. Rodzi się więcej dzieci, ale mieszkańców wciąż ubywa•Przed wizytą u kardiologa dzwoni Anna z 116 117. To automat, który nie zapyta o PESEL•14-letni Jakub Kozłowski z Rzeszowa zdobył I nagrodę w międzynarodowym konkursie poetyckim w Berlinie•Można pomóc rodzinom strażaków, którzy zginęli w Nisku. Jeden z nich miał wkrótce zostać ojcem•Podkarpacki kościół Cudem Polski 2026. Wybrali go czytelnicy „National Geographic Traveler”•Monopoli - nadmorska perełka włoskiej Apulii•Przyszłość kina Zorza w rękach mieszkańców. Miasto zaprasza na konsultacje społeczne•Piłkarskie umiejętności pod okiem trenerów Resovii. W Rzeszowie trwa projekt dla młodych zawodników•Na Podkarpaciu jest nas coraz mniej. Rodzi się więcej dzieci, ale mieszkańców wciąż ubywa•Przed wizytą u kardiologa dzwoni Anna z 116 117. To automat, który nie zapyta o PESEL•14-letni Jakub Kozłowski z Rzeszowa zdobył I nagrodę w międzynarodowym konkursie poetyckim w Berlinie•Można pomóc rodzinom strażaków, którzy zginęli w Nisku. Jeden z nich miał wkrótce zostać ojcem•Podkarpacki kościół Cudem Polski 2026. Wybrali go czytelnicy „National Geographic Traveler”•Monopoli - nadmorska perełka włoskiej Apulii•Przyszłość kina Zorza w rękach mieszkańców. Miasto zaprasza na konsultacje społeczne
Lubię to
Śmiech
Złość
Płacz
Super
Biznes i inwestycje

Rewolucja w stażu pracy od 2026 roku. ZUS wyjaśnia nowe przepisy

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy zyskali możliwość doliczenia do stażu pracy okresów prowadzenia działalności gospodarczej i pracy na umowach cywilnoprawnych.

RedakcjaRedakcja ·
Udostępnij
Skopiowano!

1 stycznia 2026 roku zmieniły się zasady liczenia stażu pracy. Nowe przepisy pozwolą pracownikom doliczyć do stażu także okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

Zmiany wprowadzane są etapami – od 1 stycznia 2026 r. obejmują jednostki sektora finansów publicznych, a od 1 maja 2026 r. dotyczyć będą również pozostałych pracodawców.

Co można doliczyć do stażu pracy?

Zgodnie z nowelizacją Kodeksu pracy, do stażu będzie teraz można zaliczyć m.in. okresy prowadzenia działalności gospodarczej, pracy na umowach cywilnoprawnych oraz współpracy przy takich umowach.

PRZECZYTAJ TAKŻE: ZUS rozszerza system rezerwacji wizyt. Unikniesz kolejek, umówisz się na dogodny termin

Uwzględniane będą także okresy podlegania ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym z tytułu umów zlecenia, umów agencyjnych, członkostwa w rolniczych spółdzielniach produkcyjnych czy spółdzielniach kółek rolniczych.

Do stażu będzie można wliczyć również czas korzystania z tzw. „ulgi na start” oraz okresy opieki nad dzieckiem, za które były finansowane składki na ubezpieczenia społeczne.


Wniosek o zaświadczenie (USP) tylko w formie elektronicznej

Warunkiem doliczenia tych okresów do stażu pracy będzie uzyskanie odpowiedniego zaświadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Jak podkreśla Wojciech Dyląg, rzecznik prasowy ZUS na Podkarpaciu, wniosek o wydanie takiego dokumentu będzie można złożyć wyłącznie w formie elektronicznej, za pośrednictwem konta w systemie eZUS.

Od 1 stycznia 2026 roku w systemie eZUS dostępny jest specjalny formularz „Wniosek o wydanie zaświadczenia o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy” (USP). ZUS będzie przygotowywał i doręczał zaświadczenia oraz decyzje wyłącznie elektronicznie, bez możliwości odbioru dokumentów w formie papierowej.

Szczegółowe informacje dotyczące nowych zasad liczenia stażu pracy od 2026 roku są dostępne na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Udostępnij ten artykuł

Skopiowano!
Lubię to
Śmiech
Złość
Płacz
Super

Komentarze0

Powiązane artykuły

Niezbędne cookies działają zawsze. Za Twoją zgodą dochodzą dwie rzeczy: analityka - zapisujemy przebieg wizyty i kliknięcia, żeby poprawiać stronę - oraz marketing, czyli narzędzie reklamowe serwisu społecznościowego. Robią to dostawcy spoza EOG. Możesz zgodzić się tylko na jedno, a zgodę wycofasz w stopce. Polityka prywatności, Polityka cookies.